Menu
ProConsi er latinske ord, der er sat sammen af: strategi, udvikling og ledelse.
Har du en klar ansvars og rollefordeling i bestyrelsen og i samarbejdet med direktionen? Er der konflikter, eller kontroversielle emner som hindrer fremskridtet i arbejdet? Er møderne effektive eller trækker de ud og bliver ineffektive? Er der manglende kommunikation mellem medlemmerne?
Bestyrelsesarbejde kan være udfordrende, men det kan også hjælpes på vej afhængig af den specifikke situation og de involverede parter.
Mit primære fokus ligger på at optimere og maksimere værdiskabelsen for organisationen ved også at optimere processerne i bestyrelsen. Jeg har en analytisk tilgang og stærke samarbejdsevner, hvilket gør mig i stand til effektivt at navigere i komplekse bestyrelsesdynamikker.
Er du interesseret i rådgivning og/eller facilitering i bestyrelsen så kontakt mig gerne.
Bestyrelsesuddannelser
I løbet af min mangeårige karriere har jeg specialiseret mig i effektivt bestyrelsesarbejde. Mit primære fokus ligger på at optimere og maksimere værdiskabelsen gennem bestyrelsesarbejdet, ved at udnytte alle tilgængelige kompetencer og ressourcer inden for en bestyrelse. Dette har resulteret i betydelige resultater for de organisationer, jeg har været involveret i.
Min analytiske tilgang kombineret med stærke samarbejdsevner gør mig til en værdifuld aktør ved bordet. Jeg er ofte blevet bedt om at deltage i bestyrelser, advisory boards og samarbejdsfora på grund af min unikke evne til at generere resultater.
I øjeblikket er jeg engageret i Arctic Hub’s bestyrelse (nedsat af den danske og grønlandske regering), Nordsøen Fri Fagskole’s bestyrelse og den landsdækkende organisation Talentspejderne’s bestyrelse. Jeg har også bidraget betydeligt til AAU Arctic’s styregruppe siden 2016, hvor vi arbejder på at fremme den arktiske forskning blandt erhvervslivets partnere og andre interessenter inden for feltet.
Jeg tager hensyn til hele virksomhedens værdiskabelse og fokuserer på udvikling og bæredygtig vækst som drivkræfterne bag mit arbejde. Klar kommunikation, konkrete resultater og effektive processer er nøgleelementerne i min tilgang. Jeg beskrives som humørfyldt, en dygtig leder der får andre med og er klar i kommunikationen. Behagelig, en god lytter, seriøs, reflekterende og selvstændig. Positivt sind og lyst til at tænke helt nye tilgange og løsninger, og er drevet af at se ting ske. Synlige resultater og udvikling er et must.
Vil du vide mere om mit kandidatur, så kontakt mig.
Udviklingschef Linn Indrestrand
Port of Hirtshals
Formand for Nordsøen fri Fagskole
“Jeg jobber sammen med Lise-Lotte Terp i styret i Nordsøen Fri Fagskole, hvor jeg er styreleder. Sammen har vi bidratt til å etablere en skole for ungdom som trenger støtte for å komme videre i livet og bli en del av fremtidens arbeidskraft. Et viktig og ikke ukomplisert oppdrag. Det er en innsats hvor man skal kunne implementere dagens utdanningspolitiske agendaer, utvikle og bygge en organisasjon og levere en operativ innsats – alt dette forvalter Lise-Lotte på en svært profesjonell måte.
Det er tydelig at Lise-Lotte har utdanning innenfor ledelse og har erfaring med å sitte i styreverv. Dette kommer hele styret til gode. Lise-Lotte jobber med strategisk målsetting og forståelse. Hun forstår også samfunnsbygging og forretningsprosesser i offentlig og privat sektor og kan omsette dette til verdiskapende styrearbeid.
Lise-Lotte er spesielt flink til å tilpasse seg endringer og ser alltid muligheter, det positive livssynet og den sympatiske tilnærmingen gjør at løsninger identifiseres og hun liker å sparre og samarbeide med andre.
Basert på mitt årelange kjennskap og samarbeid med Lise-Lotte får hun mine varmeste anbefalinger.”
Vicedirektør Ulrik Smith Korsholm
Danmarks Meteorologiske Institut
“Lise-Lotte er medlem af Arctic Hubs bestyrelse, et hverv hun bestrider med stor omtanke og dedikation. Hun anvender aktivt sin erfaring til, at løfte bestyrelsens arbejde og bringer sine holdninger i spil på en konstruktiv måde. Hun har sine meningers mod og er vellidt. Det er en fornøjelse at samarbejde med hende.”
Viceborgmester Helle Frederiksen
Aalborg Kommune
Tidligere medlem af bestyrelsen for Det Grønlandske Hus
“Jeg oplever Lise-Lotte Terp, som en kompetent bestyrelsesformand. En formand der har overblikket og er systematisk og handlekraftig. Udstråler troværdighed og lever helt og fuldt op til troværdighed via måden at agere formand på. Formår at skabe tillid på en god måde og har evnen til at skabe samarbejde og begejstring for arbejdet.
Endvidere tænker jeg, at Lise-Lotte Terp har en evne til at fremlægge emner/punkter på dagsordenen uden at give et svar på forhånd. Det bevirker, at der gives rum og plads til debat og drøftelser førend der træffes en beslutning og jeg føler mig inddraget på demokratisk vis. Der er styr på de obligatoriske punkter på dagsordenen herunder økonomi. Lise-Lotte Terp tager ansvar for opgaven og stiller op til både det gode og det svære.
Virker meget engageret i og kompetent til posten som formand, hvilket jeg tilskriver viden og erfaring og evne til at formidle og inddrage.
Samtidig er mit indtryk, at hun samtidig profiterer af at være et imødekommende og venligt menneske. Derudover oplever jeg, at hun bestemt kan markere og trække grænser, således der sker udvikling og fremdrift i arbejdet i bestyrelsen.”
